Estresse, esgotamento e saúde mental estão listados na necessidade de funcionários completos da prisão

BRAINERD - O condado de Crow Wing está adicionando quatro oficiais adicionais à equipe da prisão acima do número alocado, em uma tentativa de estar mais perto de ter uma equipe completa.

"São necessários 44 agentes penitenciários para trabalhar no chão a fim de manter a prisão em operação e nunca temos 44", disse o xerife Eric Klang aos comissários do condado durante a sessão do conselho de 23 de maio. Klang observou que pode haver uma licença médica familiar ou treinamento ou vários outros motivos pelos quais o número completo não está disponível em um determinado momento.

O escritório do xerife apontou a necessidade de serviços de saúde mental para os presos e uma alta taxa de esgotamento para os agentes penitenciários.

No início de maio, os comissários ouviram que houve um aumento significativo no tempo de espera para indivíduos mentalmente doentes, comprometidos civilmente, esperando na prisão para admissão adequada em uma instalação segura do Departamento de Serviços Humanos do estado. No Condado de Crow Wing, há um número crescente de pessoas detidas para uma avaliação de saúde mental ou competência ordenada pelo tribunal, chamada Regra 20, para determinar se um réu em um processo criminal é competente.

Em 2016, o tribunal ordenou que os casos da Regra 20 chegassem a 23, um número relativamente estável até 2020, variando de 22 a 25 por ano. Em 2021, o número subiu para 48. Em 2022, chegou a 55. Para o município, a questão mais significativa é quanto tempo as pessoas, detidas para avaliação de competência em processo criminal ou para cumprimento de responsabilidade civil, aguardam na prisão sem recebendo os serviços completos para sua crise de saúde mental. Em maio, o tempo de espera por um leito estadual para os presos era de 26 dias.

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Enquanto estão na prisão, as pessoas são descritas como se isolando. Eles podem ter comportamentos aumentados e atacar os funcionários da prisão. Eles recebem medicação.

"Vinte e seis dias. Vinte e seis dias - alguém está sentado lá em uma crise de saúde mental, uma crise aguda", disse Tim Houle, administrador do condado de Crow Wing em 16 de maio. "Vimos fotos ontem, pessoas amontoadas em celas solitárias , urinando no chão, fezes na parede. Eu realmente quero sentar e fazer as pessoas pensarem sobre isso, 26 dias e o estado quer nos cobrar 1.400 dólares por dia porque eles acham que não vamos levar as pessoas para lá rápido o suficiente. Isso é criminoso."

Em 15 de maio, os xerifes da área metropolitana de Twin Cities e os advogados do condado deram uma coletiva de imprensa tarde da noite no Capitólio do estado, opondo-se às mudanças na regra estadual de 48 horas de que os presos sejam transferidos para um hospital estadual dentro desse período de tempo após uma internação. Os xerifes observaram que o mesmo problema para o condado de Crow Wing é que esses presos estão permanecendo nas prisões do condado por meses após a regra de 48 horas. Eles se opuseram a uma proposta de mudança de linguagem para iniciar o relógio de 48 horas não depois que um preso foi internado, mas quando uma cama estava disponível.

"O estado não tem leitos suficientes", disse Tami Lueck, gerente do programa de Serviço Comunitário do Condado de Crow Wing em 16 de maio. Lueck disse que uma força-tarefa estava sendo montada no nível estadual para descobrir o verdadeiro problema. Lueck disse que a capacidade de leitos é o problema.

Na semana passada, quando o escritório do xerife procurou adicionar os quatro agentes penitenciários "tampão" para ter pessoal completo, o tenente Ron Imgrund, operações carcerárias do Gabinete do Xerife do Condado de Crow Wing, disse que os objetivos são ter pessoal profissional treinado para preservar o básico direitos e dignidade dos detidos na prisão. Imgrund disse que eles também estão tentando abordar o bem-estar dos oficiais.

"Há um aumento da carga de trabalho na prisão e um ambiente de trabalho em evolução, levando a alta rotatividade, alto esgotamento e está afetando nossos agentes penitenciários. Também estamos procurando aumentar a retenção de pessoal, o que deve economizar alguns custos e potencialmente aumentar a receita."

Imgrund disse que o aumento da carga de trabalho durante a pandemia do COVID-19 apresentou seus próprios desafios e agora, em um mundo pós-pandêmico, os funcionários da prisão ainda estão sentindo o impacto”.

Atualmente, o tribunal é cerca de 95-98% virtual, disse Imgrund, o que significa que um oficial correcional precisa levar os presos à frente do tribunal para seus compromissos.